Cultiva la protección de tus colaboradores como una sólida tradición y conocimiento que trasciende generaciones.
Como Compañía que valora el trabajo de sus colaboradores y busca ofrecerles mejores beneficios, podemos ayudarte a encontrar el plan ideal para proteger su vida y salud, así como la de sus seres queridos.
Ingresa tus datos y comienza la experiencia de contratar un seguro pensado especialemente para ti.
Fortalece la relación con sus integrantes
Está diseñado para Manejo, Retención y Atracción del Personal
Clave que tiene la Empresa, contra la contingencia de perderlo
por renuncia anticipada o pirateo por parte de otra empresa, que
incluso puede ser nuestra competencia.
Se implementa en cualquier nivel organizacional para retener al
personal que por su experiencia, expertise, y relaciones con:
clientes, proveedores, bancos, sindicatos o entidades
gubernamentales; resultan de alto valor agregado para la
Empresa y un alto costo de reposición por el proceso de
contratación, capacitación, curva de aprendizaje, un aumento en
costos, una baja en ventas, una baja en utilidades
Nuestros productos de Colectivos, están diseñados para cubrir a todos los integrantes de una organización y pudiendo extenderlo a sus familias.
Al ser un solo contrato, el costo por persona es menor.
Como Compañía que valora el trabajo de sus colaboradores y busca ofrecerles mejores beneficios, podemos ayudarte a encontrar el plan ideal para protegerlos en caso de muerte, invalidez o incapacidad para trabajar, así como su salud ante la posibilidad de sufrir algún accidente o enfermedad.
Fortalece la relación con sus integrantes, generando lealtad entre tus empleados.
Reduces tus índices de rotación de personal.
Estrategia para reclutar personal.
Es 100% deducible para la Empresa y no forma parte del salario integrado del empleado
Se ha puesto a pensar… ¿Qué sería de su empresa de su
Empresa si usted o uno de sus socios (si es el caso) faltaran y
por lo tanto se vieran en dificultades para hacer frente a sus
responsabilidades inmediatas dentro del negocio?
Este tipo de seguro, está diseñado para quienes sobrevivan a
una sociedad, obtengan el control accionario en forma
proporcional del socio finado, y los herederos reciban de forma
justa y expedita un pago por las acciones propiedad de su familiar.
Los inversionistas sobrevivientes no sólo sufrirán una pérdida
irreparable, sino también pueden enfrentar intromisiones de
personas ajenas a la empresa y hasta implicaciones legales con
los beneficiarios del socio fallecido.
Es importante que los socios de la compañía prevean
situaciones a largo plazo y piensen en la protección del
patrimonio de la organización para su continua operatividad.
El seguro de “Hombre Clave” nace de la necesidad de salvaguardar el patrimonio de las
personas morales, asegurando que aún en la ausencia de ese funcionario de alto desempeño; la
empresa podrá tener el capital suficiente para soportar esa pérdida. Todas las empresas tienen
un colaborador, funcionario o Socio, cuyo desempeño influye determinantemente en la
generación de UTILIDADES.
La ausencia del “Hombre Clave” representaría una grave pérdida económica y de competitividad
en la empresa.
Para resarcir la pérdida económica que implica la falta del funcionario clave de la empresa.
Para desarrollar al sucesor, interno
o externo, que cuente con las
habilidades, experiencia y
conocimiento que se requieren
para cubrir el puesto.
Al deducir la prima del seguro al 100%
Esquema para la Administración y Planeación Fiscal y Financiera
de la empresa.
Funcionamiento: